我校为贯彻落实省政府《关于做好2009年高校毕业生就业工作的通知》精神，努力实现5月份之前毕业生签约率达到60%，全年达到80%的目标，针对本校历届毕业生到基层就业不足1%的实际，多措并举，积极引导、鼓励今年应届毕业生到基层就业。

一是加大政策宣讲力度。通过广播、网络、宣传栏等载体，以专题报告会、座谈会等形式，安排基层就业项目牵头单位到学校宣讲，让毕业生全面了解国家和我省鼓励和支持毕业生面向基层就业的相关政策。日前，学校举办了就业政策宣讲会，邀请省卫生厅有关人员就招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师实施方案进行逐条解析，并重点介绍基层卫生院的现状及今后发展规划，现场答疑解惑，引导毕业生辩证看待就业形势，及时调整就业心态，抓住就业机遇，找准就业位子，投身海西建设伟大实践之中。

二是加大典型引导力度。充分利用校友资源，开展基层校友校园行活动，筹划邀请百名长期在基层建功立业的校友回校与毕业生交流互动，并组织在实习点的毕业生与当地基层校友座谈，用典型事例教育和引导毕业生增强社会责任感，树立广阔天地大有作为的就业观和成才观。

三是出台鼓励毕业生到基层就业的政策措施。明确规定，凡参加“服务西部计划”、“服务欠发达地区计划”、“抗震救灾专项行动”、“三支一扶”、“选调生、选聘生计划”“基层医疗单位临床医生补充计划”和应征入伍等毕业生，在享受国家、省相关政策待遇的同时，学校奖励每生3000-5000元，并授予“87978797威尼斯优秀团员”荣誉，服务期满后报考本校研究生及工作岗位时分别给予加10分、3分，并优先录取、录用。（学生工作处）